Por Alberto R. Montejano Campos

Cuáles son los Aspectos Relevantes de la reciente reforma a la Ley del trabajo?

El pasado jueves 3 de noviembre se aprobó por unanimidad en el Senado con 89 votos a favor, cero en contra y cero abstenciones la reforma a la Ley del Trabajo conocida como «Vacaciones Dignas».

Las comisiones aprueban puntualizar que las personas trabajadoras deberán disfrutar en forma continua de por lo menos doce días de vacaciones, los cuales aumentarán en dos días laborales hasta llegar a veinte por cada año subsecuente de servicios, además, a partir del sexto año, el periodo de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco de servicios.

Las disposiciones transitorias establecen que el decreto entrará en vigor el 1 de enero de 2023 o al día siguiente de su publicación, si esta fuera en el 2023; y, las modificaciones de este decreto serán aplicables a los contratos individuales o colectivos de trabajo vigentes a la fecha de su entrada en vigor, cualquiera que sea su forma o denominación, siempre que resulten más favorables a los derechos de las personas trabajadoras.

Último tramite: se turnó a la Cámara de Diputados para sus efectos constitucionales.